„Transformation ist keine Krankheit, sondern eine Konstante“ – so startete Lena Beier von SAP Ihren Impulsvortrag. Future of Work mit ihren Facetten von neuen Arbeitsformen, sich laufend entwickelnder Technik und damit geforderten Fähigkeiten von Flexibilität, Lern- und „Verlernmotivation“. Über 100 teilnehmende Unternehmensvertreter und Coachs tauschten sich in lebhaften Formaten des Dialogforums in Esslingen aus. Perspektiven, Ideen und Impulse wurden getauscht und entwickelt. Das einladende Unternehmen https://www.festo.com war ein großartiger Gastgeber. Martin Kimmich und Lisa Rauleder als Verantwortliche des Unternehmens für HR und Leadership setzten einen Kernimpuls mit „Vertrauen und Sicherheit in Transformation – (k)ein Widerspruch? In den 1,5 Tagen wurde intensiv kollegial beraten, Ergebnisse geteilt und auch gefeiert – 20 Jahre DBVC. Vielleicht dürfen wir im nächsten Jahr wieder kommen, wenn Festo sein 100ähriges Jubiläum feiert 😉
